economonkey

Con toda la cobertura de la suspensión temporal de derechos de timbre (y si actualmente la comercialización de su casa en £ 200k, prepárate para las ofertas por debajo de £ 175k), otra joya de la inconexa mish-masa de los anuncios de gobierno ha sido ignorada por muchos comentaristas.
El Beeb capturados, aunque: "Otras medidas destinadas a impulsar el mercado de la vivienda incluye [...]

Me dirijo a usted para averiguar si usted tiene alguna vacantes en su consejo estratégico para alguien de mi talento. Me doy cuenta de que es un poco heterodoxo a aplicar 'en la especificación "de tan alto rango dentro de su organización, pero creo que tengo las habilidades necesarias para aumentar aún más los beneficios y los activos de Big Bank Plc. En esta carta voy a intentar para demostrar mi conocimiento de los retos y las oportunidades en nuestro mercado.

1) ¿Quiénes son nuestros clientes?

Yo entiendo que nuestro clientes más lucrativos son los que tienen menos conciencia de los asuntos financieros y, de hecho, menos la aritmética son, mejor. Más bien al igual que el querido viejo PM, de hecho.

Si no saben la diferencia entre el APR y la AER, si no para leer la letra pequeña en sus contratos de crédito - que no importa, como estoy seguro de que tengo los conocimientos jurídicos necesarios para que dicho texto impenetrable - y si su atención es limitada agarró por un 'introductoria' tasa y, a continuación, que son exactamente el tipo de personas tenemos que objetivo.

Creo que si queremos seguir de cerca que los demás altamente exitoso modelo de comercio - tráfico de drogas - no vamos a ir mucho mal en atraer y retener el derecho base de clientes.

2) ¿Cómo podemos llegar a la gente a tomar más en deuda?

Cuando la gente habla de "inflación", que implícitamente significa una de dos tipos: la inflación de los precios o inflación de los salarios. En términos simples, la inflación de los precios es un aumento en el costo de las cosas que la gente compra, tales como alimentos, muebles, combustible y así sucesivamente. La inflación de salarios es lo que ocurre cuando los salarios suben en todos los ámbitos, independientemente del tipo de mercado del sector o el nivel de empleo.

Uno de los tipos de inflación pueden conducir a los demás, con precios más altos conducen a las demandas de salarios más altos para compensar y, a continuación, las huelgas, la capitulación, un aumento de los precios más altos para cubrir gastos de nómina, y sus alrededores una vez más, en lo que se denomina un salario-precio espiral, un tipo de circuito positivo de retroalimentación.

Hay varios índices que miden la inflación de los precios. El Gobierno del Reino Unido utilizan para orientar RPI (el índice de precios al por menor), con el objetivo de mantenerla por debajo de 2,5%: en el momento de la escritura es un bigote más del 4%. Sin embargo, en tiempos más recientes el objetivo ha sido el IPC (el Índice de Precios al Consumo), también conocido como el Índice de plástico baratos o chino Índice de productos por los cínicos, ya que excluye los gastos de vivienda y lugares de un alto énfasis en la electrónica de consumo. Algunas personas se quejan de que "real" es la inflación de los precios en cualquier lugar entre el 5% y 10%, dependiendo de quién eres y lo que compran: se puede comprobar en su propio www.statistics.gov.uk/pic/