मुझे नहीं पता कि तुम मेरी प्रतिभा का किसी के लिए अपनी सामरिक बोर्ड पर कोई रिक्तियों है पूछताछ करने के लिए लिख रहा हूँ. मुझे लगता है कि यह एक छोटा सा 'पर लागू करने के लिए अपरंपरागत है एहसास' अपने संगठन के भीतर इस तरह के एक उच्च रैंकिंग स्थिति के लिए कल्पना है, लेकिन मुझे लगता है मुझे आगे के मुनाफे और बड़े बैंक Plc की परिसंपत्तियों को बढ़ाने के लिए आवश्यक कौशल है विश्वास. इस पत्र में मैं चुनौतियों और हमारी बाजार में अवसरों के अपने ज्ञान प्रदर्शित करने का प्रयास करेंगे.
1) कौन हमारे ग्राहकों रहे हैं?
मुझे लगता है कि हमारी सबसे आकर्षक ग्राहकों को उन वित्तीय मामलों के कम से कम जागरूकता के साथ समझ रहे हैं, वास्तव में, कम गिनना वे बेहतर कर रहे हैं. इस प्रिय पुराने बल्कि प्रधानमंत्री की तरह, वास्तव में.
अगर वे अपने क्रेडिट अनुबंधों में छोटे प्रिंट पढ़ने में असफल अगर वे APR और AER के बीच का अंतर नहीं पता है - नहीं है कि यह मामले, मुझे लगता है मैं ऐसा पाठ अभेद्य बनाने के लिए आवश्यक कानूनी कौशल - और यकीन है कि जैसे अपने सीमित ध्यान एक '' परिचयात्मक दर से है, तो वे वास्तव में हम लक्षित करने की आवश्यकता है लोगों की तरह हैं पकड़ा है.
मुझे लगता है कि अगर हम निकट - दवा निपटने - हम दूर गलत को आकर्षित करने में नहीं जाऊँगा और सही ग्राहक आधार बनाए रखने की है कि वाणिज्य अन्य अत्यंत सफल मॉडल का अनुसरण है.
2) हम कैसे लोगों को और अधिक कर्ज पर लेने के लिए मिलता है?
